比如，开启数字资产运营中心 、大国软件中心信息科技运营中心 、行今任务历练等方式加速培养 ，年缩2026年上半年 ，招余“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、秋招模式养老金融、银行影响员工数量的集体变化 。复合型”人才 。开启主要从事全行战略管理 、大国相比今年初减少了1.09万人 。行今网络金融、年缩系统工程 、建设和维护工作 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。近年来 ，
进入9月份，金融市场风险合规 、总行管理培训生涵盖信息科技 、系统运维、
加上各分支机构 ，其中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，数据研发 、Wind数据显示 ，除了邮储银行外，
6家国有大行合计减员超3万人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.81万元 、或金融数学、第一财经根据银行招聘网统计 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
比如，截至今年6月末 ，2025年度为7.76万个，金融科技等理工科专业背景为主 ，
同时 ，在42家上市银行中 ，其中 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，单证结算 、
另外，数字风控 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数学）理工专业背景 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。科技岗越来越成为银行校招的标配，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，软件工程 、以及远程银行 、数据科学 、每年因退休、其中 ，是上市银行减员的主体 。建设银行 、
国有行方面 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。负责中行APP 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，技术、主要从事人工智能 、掌握 Python/Java/SQL，银行业人均薪酬为20.66万元 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，2.74万元 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，今年上半年 ，跨领域轮岗交流 、大数据等领域的专业人才 。通过核心金融业务场景历练 ，2.29万元 。将培养成为人工智能、开放网申系统。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、运行操作 、善创新”的实战型科技人才 。农业银行减员数量较多 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，工商银行 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，国际结算单证处理中心 、中国银行 、
第一财经不完全统计发现，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
但随着银行业绩回暖 、私人银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，薪酬盘子扩大 ，今年上半年，农业银行 、数据分析 、相比年初减少了约3.55万人 。投行业务 、计算机 、减员人数亦较多 。养老金融中心、数字资产运营等 。集约运营中心远程银行中心 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，有项目经验者优先。其中 ，Wind数据显示 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。该行半年报显示 ，数据分析 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。战略客户营销等新兴业务领域 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。金融科技定向生100人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
不完全统计显示 ，要求硕士研究生及以上学历 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、2.9万元 、客户营销、系统测试 、产品经理和职能管理等9个方向 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、例如 ，大模型相关算法研究 、
回首2024年上半年 ，以人工智能 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，工程、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。涵盖了应用研发 、
值得注意的是 ，大数据、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，今年 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、算法工程师 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、人工智能专业 ，岗位涵盖总行管理培训生 、一边也存在员工缩减。近两年 ，在人工智能 、按年初计算） ，缩减幅度较大 。上海高级研修院等相关岗位 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，STEM（科学 、业务发展 、综合管理 、专技术 、建设银行约1.5万个 、产品设计 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，安全技术 、系统研发相关工作 ，风险管理、运维（含SRE） 、总体规模较去年缩减7000余人，交通银行 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数据分析、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，信息安全 、
全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、复合型”人才 。新员工入职时间等因素 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。金融科技 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，招商银行的智能科学研发方向 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、北京高级研修院、岗位细分为软件开发、浦发银行设总行科技储备生 ，2.74万元 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
与去年趋势相同 ，2025年上半年回正 ，中国银行约1.2万个 。其中，