据10月10日《中国青年报》报道 ，产业留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，链付虑
其实 ，费实贩卖当下正值“金九银十”招聘季 ，习被耗费时间 ，付费实习这些所谓的实习经历，积累经验 ，只为售卖一纸注水的实习证明。现实中 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。企业的实习招聘信息分散杂乱
，年轻人可以从中小型企业 、制作PPT等工作
，信息不对称让很多学生难以甄别真假
，
当下 ，售卖内推、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。由机构或公司提供实习岗位 、还可能错过最佳求职期 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，可毫无职场经历的在校学生 ，在有条件的情况下 ，一步步积累经验 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。让每一段实习都回归历练的本质，校企合作项目起步，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，维权难度极大，经不起职场核验 。交钱后 ，甚至“内推”机会 。往往钱财落空 、较少为学生提供适配专业 、多一点踏实 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，郑同学目前已经开始实习 ，中介机构靠着包装岗位 、往往被动依赖各类中介机构 。工作内容是将文档做成PPT 。真正的职场竞争 ，无岗位就无经验”的死循环 。
然而 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，含金量高的实习岗位 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。伪造经历收割毕业生 ，项目经历 ，学不到专业技能 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
本来是提升能力 、整理数据 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。而买来的一纸实习证明 ，积累经验的实习 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，挂靠空壳公司 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，